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他們是不一樣的煙火,他們“產”自星星
浙江星星冷鏈集成股份有限公司  發表時間:2016-7-21 10:57:24

人力行政中心 龔建濤

2016年7月11日——16日,為期一周的大學生培訓如火如荼的展開,共有來自5大平臺/中心的26名大學生全程參與。本次培訓旨在幫助大學生們盡快熟悉公司各項規章制度,融入星星公司的文化和工作氛圍,幫助其完成從學生到員工的角色轉換。公司人力資源部針對新進大學生量身定制了培訓課程計劃,從軍事訓練到公司各方面知識學習再到拓展訓練等,全方位進行了“熱身”。

總經理寄語——心懷感恩,擁抱未來

楊總在深入淺出的和大學生們暢談公司的戰略方向后,結合自身經歷向大家分享了自己的職業發展軌跡——一輩子把一件事情做好就夠了,要抱著一種情懷去做這件事情,即使期間有很多誘惑和其他成功的機會,都不要輕易改變方向。同時指出,當前市場經濟最基本的原則就是“利他原則”,要換位思考,只有真正站在客戶需求角度出發點來做產品,才會贏得市場。另外叮嚀大學生們,要心懷感恩,內心充滿正能量,把工作當作一種興趣來做,沉下心來打基礎,以積極的心態去面對自己碰到的困難和問題,成長為真正能解決問題的人才,才是企業需要的人才。

軍事訓練——體驗軍事化管理,展現星新人英姿

一致的動作、整齊的步伐,軍訓磨煉了大學生的意志,也讓他們明白只有嚴明紀律才會打造作風優良的團隊。

初入星星——了解、融入、接納、互助

破冰游戲讓他們彼此有個認識,再其后,人事經理(陳宏濱)、辦公室主任(王云東)、薪酬績效經理(李海玲)分別向大學生們詳細分享了企業文化、相關管理制度等內容。

知識接力——好好學習,天天向上

品質保證部部長(孫茂奎)、工程部部長(劉旭東)、用戶服務科員工鄭崇端對他們分別開展了專題講座,內容包括工藝知識、質量知識、產品知識等方面。通過這一系列專業知識學習,開啟了對制冷產品認識的一扇門。

領導勉勵——肯努力多奉獻,與企業共成長

臺州生產平臺總經理石毅忠向大學生們分享自己在星星的成長歷程,讓大學生們感受到了企業的創業不易,同時也敬佩石總和企業并肩一起成長的愛崗敬業精神。石總向大家忠告:一個人要想有成就,首先要具備吃苦精神,再就是愛崗敬業,還要多學習。

5S三定——人人依規定行事,處處顯精益品質

革新管理部張春旺向大學生們詳細講解5S三定管理,通過交流,大家明白一個道理:不厭其煩地拾起細碎的石塊,日積月累便能構筑起高聳雄偉的城堡。5S”正是從工作中最簡單的清潔打掃入手,通過一步步的深入,從教養入手,終于教養、品格,以促進工作效率的提高,為個人的職業生涯奠定良好的品格基礎。

戶外拓展——勇氣兼智慧共存,苦累與快樂同在

為期一天的體驗式戶外拓展訓練,讓他們全方位充分肯定自我,提升自信心。

【他們都是一群90后,年輕、張揚、有思想、有活力,七天歷練結束后,他們將“產”出到各個部門進行跟班輪崗實習和定向培養,希望在接下來的學習實踐中他們能夠不斷提升自身綜合素質,盡快融入企業并勝任未來崗位工作,期待他們與星星擦出不一樣的煙火,也希望他們早日成為企業的棟梁之才,為星星公司未來發展作出貢獻。】

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